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企業(yè)選擇勞務(wù)派遣可以避免哪些風(fēng)險

  • 發(fā)布時間:2021-11-15
  • 發(fā)布者: 本站
  • 來源: 本站
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勞務(wù)派遣是用人單位根據(jù)工作需要,從人力資源公司租賃或通過人力資源公司選聘所需人才,并通過人力資源公司為派遣人員辦理勞動合同管理、發(fā)放薪酬、辦理社會保險、保管檔案、員工溝通,以及勞務(wù)糾紛處理等全方位的人力資源管理服務(wù)。

 

企業(yè)使用勞務(wù)派遣,可以減少或者避免以下風(fēng)險:

1)企業(yè)超編——有些企業(yè)由于受崗位編制問題,人員無法增加,但工作計劃仍需要執(zhí)行,可以通過采用勞務(wù)派遣的方式解決這一問題;

2)降低用工成本——主要是降低管理成本;

3)吃大鍋飯的平均分配——采用勞務(wù)派遣方式,可以把編進編制作為一種激勵手段,鼓勵激勵那些編外人員,通過努力爭取更好的工作環(huán)境、更好的待遇;

4)降低招聘、培訓(xùn)等管理費用——由第三方即勞務(wù)派遣公司分擔(dān)這些費用;

5)設(shè)置緩沖地帶,降低勞資糾紛風(fēng)險——由第三方即勞務(wù)派遣公司進行處理;

6)降低某些崗位短時間內(nèi)員工不到位的風(fēng)險——通過第三方進行招聘,進行招聘責(zé)任分擔(dān)。

 

懷化市永誠勞務(wù)派遣有限公司主要業(yè)務(wù)包括代發(fā)工資、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、社保代繳、靈活用工等,同時提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理設(shè)計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢服務(wù),服務(wù)全國城市,是您的首選。

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