人事代理是一種人力資源外包，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。那么人事代理有哪些服務價值？

01降低運營成本：

可獲得規模效應所帶來的成本降低，節省了大量的操作型工作需要配置的崗位、時間和精力， 降低企業運營成本。提升人力資源管理層次。

幫助人力資源部門擺脫日常行政事務，使其集中到人力資源戰略及核心事務上，提升人力資源管理層次。 獲得專業的管理技術平臺。

無需企業投入巨額資金采購平臺及相關硬件，也無需企業日常自行維護，為企業提供專業的管理技術平臺。

02簡化和整合流程：

簡化與政府部門之間的多重作業流程，通過HR行政事務外包供應商分享最佳實踐，進一步整合流程，完善管理。 降低管理風險。

勞動人事法律法規時常變化，各個地區政策差異明顯，通過HR行政事務外包，可節省大量時間精力，消除管理盲區， 降低風險，緩解壓力。